Débat sur la diversité à la préfecture de Cergy
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Le 19 Octobre a eu lieu à la Préfecture à Cergy un débat sur la diversité en présence du Préfet : Christian Leyrit , du Ministre délégué à la Promotion de l'égalité des chances : Azouz Begag, le député Axel Poniatowsky et de nombreux chefs d'enteprises et de jeunes issus de l'immigration. Le préfet a fait un discours d'ouverture du débat où il a donné quelques chiffres issus du sondage CSA sur la diversité, discrimination et l'égalité des chances dans le Val d'Oise.
Debout à gauche : le Préfet Je vous conseille vivement de le consulter. Il comporte des graphiques très lisibles et les explications sont intéressantes. On s'aperçoit que Valdoisiens sont beaucoup plus optimistes sur l'intégration que l'ensemble des français. Ensuite le Président de la Chambre de Commerce et des responsables d'entreprises sont intervenus pour nous expliquer la diversité dans leurs entreprises . Des jeunes créateurs d'entreprises, salariés, demandeurs d'emplois issus de l'immigration sont également intervenus pour nous faire part des discriminations dont ils avaient été l'objet mais également de leur réussite.
Les discriminations se font sur : - l'origine ethnique - l'âge - lieu de résidence (quartiers à mauvaise réputation) - Sexe - Handicap - La taille et le poids - L'homosexualité
Il faut retenir que souvent ceux qui sont différents doivent se battre plus que les autres pour réussir. Quand ils font de leur différence une force se battent pour obtenir un entretien, ils paraissent plus motivés que les autres et ont un dynamisme et une motivation bien plus forte qui leur permet de faire la différence. Hélas certains partent découragés, battus d'avance et n'y arrivent pas. Pour avoir un de ces témoignages de réussites de jeunes issus de l'immigration, lire l'article du monde Il y a eu pour terminer un débat entre les différents intervenants et la salle. L'objectif de cette rencontre était d'obtenir de nouvelles signatures de chefs d'entreprise de la charte de la diversite. Entrepreneurs vous pouvez vous renseigner et signer cette charte, déposer vos offres d'emploi en étant pro-diversité et demandeurs d'emplois, quelle que soit la raison de votre différence, vous pouvez consulter les annonces sur le même site. Il y a déjà 1600 entreprises en France qui ont signé cette charte dont 110 dans le Val d'Oise (avant le débat objet de cet article). Puisse ce nombre augmenter grace à cet échange. |
