Mairie de Cergy : prévisible malaise social
Concernant la grève des personnels municipaux, ci-desous un communiqué d'Europe-Ecologie les Verts de Cergy-Pontoise
C’est avec attention que nous suivons le malaise social au sein du personnel municipal de la mairie de Cergy,
malaise social qui aujourd’hui finit par éclater en conflit social.
Ce malaise n’est malheureusement pas nouveau. Déjà, lors de la précédente mandature, les élus
écologistes de l’époque s’étaient inquiétés des conditions de travail du personnel municipal : faiblesse du dialogue social, réorganisations multiples des services, mouvements de personnel etc
...
L’impossibilité, pour ne pas dire l’interdiction, de débattre sereinement de cette question au sein de
l’équipe municipale, nous avaient amenés à ne plus voter les dossiers liés au Personnel et à ne plus siéger à la Commission Technique Paritaire.
Nous l’avons à maintes fois constaté et rappelé : on ne fait pas une politique municipale pour plaire
au personnel, mais on ne mène pas une politique municipale au service de la population sans un personnel motivé, reconnu, formé …
Evidemment que la masse salariale du personnel constitue un poste important dans le budget d’une
commune. Evidemment que la formation des agents communaux coûte … ,et qu’il y a lieu de maîtriser ces coûts.
Mais nous sommes persuadés que des marges de manœuvre budgétaires existent pour améliorer les
conditions de travail, la formation du personnel … Il s’agit simplement de faire un bon usage des deniers publics. Quand, par exemple, nous apprenons que le coût de l’inauguration du nouveau
complexe de tennis « Yannick Noah » s’élèverait à plus de 150 000 euros, quand on continue de constater les coûts de diverses opérations de communication etc …, alors oui nous avons la faiblesse
de croire que des marges, certes limitées, existent.